2026年2月24日，农历春节假期结束后的首个工作日，阿里旗下AI助手“千问帮我”迎来一波异常活跃的用户请求。据千问官方数据显示，当日用户通过该功能生成请假条的请求量较平日激增530%。大量职场人在返岗首日表现出明显的“节后综合征”，纷纷借助AI工具寻求请假话术，以期延长假期或暂缓复工节奏。
从网络平台反馈来看，用户提交的请假理由五花八门、创意十足。既有“拔牙”“甲沟炎”“痔疮手术”等常见医疗原因，也有“窜稀”“踢到小脚趾”等略显滑稽但又难以反驳的临时状况。更有用户直接表达“不想上班了该怎么办”，或采用“未卜先知式”话术，如“明天可能要感冒”“预感身体不适”，试图提前锁定请假资格。这些内容在社交平台上迅速引发热议，相关话题登上多个热搜榜单。
面对用户的“花式请假”需求，千问并未简单照搬模板，而是根据不同场景提供多版本建议，包括简洁直接版（适合与领导关系较熟或紧急情况）、礼貌周全版（适用于大多数职场环境）以及详细说明版（用于需充分解释事由的情形）。此外，千问还贴心提醒用户合理调整作息，逐步恢复工作状态，并建议通过调休、年假等方式“拼假”，最长可实现连续17天的休假安排，帮助缓解节后焦虑。
业内人士指出，AI助手在职场场景中的应用正从效率工具向情绪支持角色延伸。此次“请假条热”不仅反映了打工人对假期的留恋，也折射出当前职场人群在高强度工作节奏下的心理压力。而AI以其高效、中立且不失幽默的回应方式，成为不少用户倾诉与求助的新出口。
随着AI技术持续融入日常生活，类似“千问帮我写请假条”这样的功能或许将成为职场文化的一部分。不过，专家也提醒，合理使用AI辅助沟通的同时，仍需注重真实性和职场诚信，避免过度依赖技术手段规避责任。
